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上海松江交通投资运营集团有限公司 及下属公司招聘公告
信息来源: 推出时光:2023-09-22 阅读次数:

一、平台详细资料

杭(hang)州松江城(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)(shi)(shi)城(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)(shi)(shi)交(jiao)通(tong)(tong)网(wang)项(xiang)目(mu)(mu)注(zhu)(zhu)资(zi)运(yun)作注(zhu)(zhu)资(zi)集团官(guan)网(wang)有(you)限(xian)制建(jian)筑(zhu)(zhu)有(you)限(xian)公(gong)(gong)(gong)司(简写“交(jiao)投(tou)注(zhu)(zhu)资(zi)集团官(gua𝕴n)网(wang)”)为松江区属(shu)国有(you)土地(di)商家(jia),替(ti)换(huan)成关键金融业(ye)务(wu)(wu)比(bi)如正轨城(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)(shi)(shi)城(cheng)(cheng)💖(cheng)市(shi)(shi)(shi)交(jiao)通(tong)(tong)网(wang)和(he)(he)有(you)轨电车项(xiang)目(mu)(mu)注(zhu)(zhu)资(zi)建(jian)筑(zhu)(zhu)、轨交(jiao)周边地(di)区业(ye)务(wu)(wu)服务(wu)(wu)房地(di)产定制开(kai)发;公(gong)(gong)(gong)开(kai)城(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)(shi)(shi)城(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)(shi)(shi)交(jiao)通(tong)(tong)网(wang)、有(you)轨电车、出公(gong)(gong)(gong)司车等运(yun)作处(chu)(chu)理系(xi)统(tong);货场资(zi)本(ben)、业(ye)务(wu)(wu)服务(wu)(wu)物业(ye)保安的运(yun)作处(chu)(chu)理系(xi)统(tong)等。辖下天津城(cheng)(cheng)(cheng)通(tong)(tong)在(zai)高(gao)速铁路运(yun)输成本(ben)联合(he)开(kai)发项(xiang)目(mu)(mu)建(jian)设(she)比(bi)较(jiao)现有(you)企业(ye)、昆明松江公(gong)(gong)(gong)益性铁路交(jiao)通(tong)(tong)比(bi)较(jiao)现有(you)总部等很多(duo)家(jia)公(gong)(gong)(gong)众交(jiao)通(tong)(tong)配套(tao)在(zai)运(yun)营、投(tou)建(jian)和(he)(he)房产销售(shou)设(she)计规划商家(jia)。

二、聘请职务

现因交(jiao)投ܫ集团及下属城通(tong)公(gong)司、🎃公(gong)交(jiao)公(gong)司业务发展需要(yao),面向社(she)会公(gong)开(kai)招聘以(yi)下人(ren)员(yuan)(共(gong)招聘岗位人(ren)数8人(ren)),具体如下:

(一)上海松♕江(jiang)交(jiao)通投资运营集团有限公(gong)司𝕴招聘岗位(共(gong)计2个岗位,2人)

1、运营管理部:建设管理岗位1人

工种责职:

(1)🦩做好(hao)全(quan)过程的项目管(guan)理(li),包含投资控制、进(ji♈n)度控制、质量控制、合同(tong)管(guan)理(li)、信息管(guan)理(li)、组织和协调等(deng);

(2)组(zu)织项目项建(jian)书(ಌshu)、工(gong)可阶段(duan)报(bao)批(pi)工(gong)作,同步完成工(gong)可阶段(duan)需要的(de)各种专项评审报(bao)告;

(3)与市、区(qu)有关部门建立工(gong)作(zuo)联系,完成项(xiang)目相关专项(xiang)规划调整等(deng)工(💯gong)作(zuo);

(4)配合做(zuo)好(hao)项目初设阶(jie)段报批工作;

(5)组织(zhi)通过招标(biao)确定(ding)(ding)勘察单(dan)位和设计单(da❀n)位,相关合(he)同的签定(ding)(ding)和备案及实(shi)施过程控制(zhi);

(6)做好项目施工阶段(duan)协调工作;

(7)部门其(qi)他日常管理工作;

(8)完(wan)成公(gong)司交(jiao)办的其他(ta)工作。

职业规定要求:

(1)全日制本科及(ji)以上学历,建设管(guan)理类相关专业;                       &n🧸bsp;                   

(2)年龄35周(zhou)岁(sui)(含)以下;    &nbs🔯p;  

(3)中级及以(yi)上工(gong)程(cheng)类职称,具有5年以(yi)上工(gong)程(che𒊎ng💙)现场协调管(guan)理经验;

(4)熟悉(xi)项目(mu)工(gong)程(chen🐎꧋g)管理相(xiang)关(guan)法(fa)律法(fa)规及行业规范、施工(gong)工(gong)艺流程(cheng);

(5)具有丰(feng)富的(de)(de)现场(ch♕an꧂g)施工管(guan)(guan)理经历和经验,具备较强的(de)(de)专(zhuan)业(ye)技术技能(neng),能(neng)对项目全过程进行全面管(guan)(guan)控;

(6)具备良(liang)好的(de)沟通能(neng)力和人际关系(xi)处理(li)能(neng♋)力,有较强的(de)计划与执行能🙈(neng)力;

(7)遵守(shou)国家法律法规、品行端正、无不(bu)良记录;

(8)身体(ti)健康、无传(chuan)染病(bing)(bing)及精(jing)神和心理障碍病(bing)(bing)史;                      𝔉            

(9)有建造师执业资格(ge)证(zheng)书者(zhe)优先。

2、资产发展部:项(xiang)目前(qian)期管理岗位1人

职业主要职责:

(1)办理土(tu)地、项目的相关前期(qi)手续;

(2)参与公司项目(mu)🍒投(tou)资、开发(fa),合作项目(mu)前期论证,投(tou)后管理;

(3)与有关单位、政府职能部门的联系协调;

(4)执行集团内现有资产的(de)管理(li)及相关工(gong)作;

(5)完成公(gong)司交办的其他工(gong)作。

职能部门标准要求:

(1)统(tong)招大(da)专本专科及上述(shu)自(zi)考学(xue)历;

(2)天津市大学应届毕业证生(sheng),成本(ben)类关于专(zhuan)业的;

(3)在校期间(jian)获得过(guo)奖学(🏅xue)金或担﷽任过(guo)校级学(xue)生会干部;

(4)擅(shan)长办公自动(dong)化(hua)软件(jian)应(ying)用和(he)基(ji)本的(de)看图软件(jian)应(ying)💛用;

(5)具(ju)有良好的沟(gou)通能力;

(6)遵(zun♔)守国家(jia☂)法律(lv)法规、品行(xing)端正、无(wu)不良(liang)记(ji)录;

(7𝓡)身(shen)体(ti)健康(kang)、无传染病及精神和心(xin)理障碍病史;  

(8)掌(zhang)握房地(di)产经济学(xue)、建筑(zhu)学(xue)、估价及房地(di)产相(xiang)关法律法规(gui)、政策等(deng)方(fang)面理论(lun)知(zhi)识的优先🐠。

(二)下属(shu)上海城通轨道交(jiao)通投资(zi)开发建设有限公司(si)招(zhao)聘岗(ga𝓡ng)(gang)位(w🧔ei)(共计1个岗(gang)(gang)位(wei),2人)

1、工(gong)程(cheng)建设部(bu):工(gong)程(cheng)主管岗位2人

部门工作内容:

(1)严格遵循公司(si)各(ge)项工程管理制ꦦ度(du),负责工程现场管理工作,督(du)促和(he)落实工程进度(du)、质量、安全和(he)成本控制;

(2)审批(pi)施(shi)工单位提交的施(shi)工方案及施(shi)🌟工组(zu)织设计(ji)(ji),督促控(ko﷽ng)制工程项目(mu)(mu)的现场施(shi)工进(jin)(jin)度,确保(bao)工程项目(mu)(mu)按计(ji)(ji)划进(jin)(jin)度完(wan)成(cheng);

(3)严格(ge)监(jian)督控制项目(mu)成本,对工程现场的签(qian)证单、技术核(he)定单进行审(she🦩n)查确认(ren),并根据🐽公司规(gui)章制度执行相关审(shen)批流程;

(4)组织参加工程有(you)关会(hui)议,并(bing)做好相关会(hui)议记录;

(5)负(fu)责(ze)建筑工地现(xian)场主要(yao)管理(li)人员实名(ming)制考(kao)勤,监督工程项目安全(quan)生(sheng)产、防(fang)汛防(f🍬ang)台、消防(fang)、卫生(sheng)等(deng)工作;

(6)负责工程质(zhi)量验(ya▨n)收(shou)工作,参加工程初步质(zhi)量验(yan)收(shou),合格后组织正(zheng)式(shi)竣工验(yan)收(shou);

(7)处理工程中各类突发(fa)事(shi)件并(bing)及时𝔍向(xiang)领导(dao)汇报;

(8)负责协(xie)调(diao)工程相关事(shi)宜;

(9)完(wan)成(cheng)公司交办(ban)的其他工作。

位置追求:

(1)全日制(zhi)本科(ke)及以上学历(li);

(2)年龄35周岁(含)以下(如(ru)遇特别优秀者,可适当放宽年龄要求);

(3)建筑、交(jiao)通(tong)、土木工(gong)(gong)程类相(xiang)(xiang)关(guan)专业,且具备(bei)相(xiang)(xiang)关(guan)行(xi🍸ng)业工(gon♉g)(gong)作经验2年及以(yi)上;

(4)具备项目现场管(guan)理能(neng)力(li)和较强的(de)沟通(tong)能(neng)力(li)、表达能(neng)力(li),熟悉(xi)项目工程管(guan)理相关法律法规(gui)及行(xing)业规(gui)范、施工工艺流程;                                     🥃     

(5)遵守国家(ji😼a)法(fa)律(lv)法(fa)规(gui)、品行端正(zheng)、无不良记💝录;

💞(6)身体健(jian)康(kang)、无传染病(bing)(bing)及精(jing)神和(he)心理障碍病(bing)(bing)史;

(7)具有(you)大中型项ꦍ目工程(cheng)管理经验者(zhe)优(you)先考虑,持有(you)相关注册(ce)类证书者(zhe)优(you)先考虑。

(三(san))下(xia)属上(shang)海松江公共(gong)交通(tong)有限公司招(zꦗhao)聘岗(gang๊)位(共(gong)计2个岗(gang)位,4人)

1、营运信息部:系(xi)统维护及软件开(kai)发管(guan)理岗位(wei)1人

岗位上职责范围:

(1)负(fu)责公(gong)司各类软件系(xi)统(tong),特别(bie)是公(gong)交行(xing)业相关系(xi)🔯统(tong)的(de)日常维护(hu)工作,确保系(xi)统(tong)正(zheng)常运(yun)行(xing);

(2)负责各(ge)类(lei)软件的权限(xian)管理,根据岗位职(🅺z🤪hi)责界(jie)定(ding)并授予相应人员操作权限(xian);

(3)了解(jie)公(gong)司各项业(ye)务(wu)板块的(de)管(guan)理方法和操作流(liu)程,与业(ye)务(wu)负责人沟通,清(qing)楚各业(ye)务(wu)板块的(de)信息化需求,并将(jiang)各业(ye)务(wu)板块的(de)信息化需求,清(qing)晰明了地形成(cheng)书面需求,要求软件(jian)开发(fa)单位(wei)编制业(ye)务(wu💙)软件(jian);

(4)在软件(jian)开发(fa)过(guo)程(cheng)中,监(jian)管开发🌊(fa)进(jin)度,严格(ge)按需求🌳(qiu)进(jin)行软件(jian)开发(fa);

(5)编制软件操🌺(cao)作流程(cheng),对使用(yong)人员进(jin)行培(pei)训,并做好《培(pei)训记录》;

(🧔6)在软件使💯(shi)用过程(cheng)中进行跟踪(zong),及时修改(gai)软件存在的问题;

(7)在日(ri)常工作中具备开拓创(chua🅘ng)新精神,善于(yu)对信息化工作提(ti)出(chu)可行性改进意见(jian);

(8)遇软件(jian)更新,必须提前通知业务板块负责人(ren),保存好原有数据;

(9)完成公司交(jiao)办的其(qi)他工作(zuo)。

岗位上的要求:

(1)全日制本科及以上学(xue)历,计算机相关专业;

(2)年(nian)龄35周岁(含)以下;

(3)2年及以上信息技术相关工(gong)作(zuo)经(jing)验;

(4)具有(you)良(liang)好的(de)团队(dui)协作(zuo)精神和沟(gou)通能力,责任心强;&nbsဣp;                                   

(5)遵守国家(jia)法律(lv)法规、品行端正、无不良记(ji)录;

(6)身体(ti)健康、无传染病及精神和心理障(zhang)碍病史。

2、营运分公司:营运类一般(ban)管理岗位3人

职务管理职责:

(1)在(zai)﷽分(fen)公司服务、机务、安全等(deng)一般(ban)管(guan)理岗位实行(xing)轮岗;

(2)协助(zhu)处(chu)理(li)分公司营(ying)运服务的(de)日常管(guan)理(li)工作。参与(yu)组织客流调(diao)查,根(gen)据市场需求编𒀰制和调(diao)整符(fu)合(he)乘客出行基(ji)本规(gui)律(lv)的(de)行车作业计划;参与(🎀yu)制定并(bing)落实提(ti)高经(jing)营(ying)质量的(de)措施;

(3)负(fu)责对(dui)(dui)各类信(xin)访件按时间(jian)节点完成处理和回复,同(tong)时做(zuo)好投(tou)♌(tou)诉回复基础台账,负(fu)责对(dui)(dui)违章违纪人员(yuan)的(de)教(jiao)育、辅导、考(kao)核,并按公(gong)司有关考(kao)核规(gui)定进(jin)行处置。同(tong)时应采取有效措施,不断降低投(tou)(tou)诉率;

(4)负(fu)责(ze)分公司(si)从(cong)(cong)业人员𓂃(yuan)上岗证(zheng)的管理(li),建立相关台账,配合公司(s🗹i)完成(cheng)一(yi)年一(yi)度从(cong)(cong)业人员(yuan)上岗证(zheng)培训工作(zuo);

(5)负(fu)责车(che)辆(liang)例保制(zhi)度贯彻落实,配合抓好燃料(liao)、材料(liao)消耗汇总分(fen)析控制(zhi),配合建立(li)车(che)辆(liang)能耗台❀(tai)账,建立(li)车(che)辆(liang)技(ji)术(shu)档(dang)案(an)(一(yi)车(che)一(yi)档(dang))分(fen)析各类车(che)型技(ji)术(shu)状况,不断提升技(ji)术(shu)质量;

(6)负责司(si)(si)售(shou)例保工作辅导及(ji)监管,做好(hao)分公司(si)(si)车(che)辆保养及(ji)年检工作,配合建立(li)车(che)辆抛(pao)锚、返修率、车(che)容(rong)车(che)貌完好(hao)率等(deng)技术指(zhi)标分析🔯台账(zhang)及(ji)车(che)辆机务换(huan)季(ji)工作;

(7)对(dui)分公(gong)司营(ying)运车(che)(che)辆(liang)꧒调拨(bo)、报(bao)废(fei)车(che)(che)辆(liang)设备(bei)(bei)做到车(che)(che)辆(liang)部件完整并配合相关(guan)部门(men)进行造册(ce)登记,按车(che)(che)辆(liang)交(jiao)接手续(xu)的(de)(de)规定,确(que)保(bao)移交(jiao)营(ying)运车(che)(che)辆(liang)设施、车(che)(che)载终端信息设备(bei)(bei)、POS机、投币箱等车(che)(che)辆(liang)附属(shu)设施的(de)(de)齐全完好;

(8)严格履行自身(shen)安(an)全(quan)生产职责,认真排(pai)查工作(zuo)岗位上可(ke)能存在的不安(an)全(quan)因素,发现隐患(huan)立即向分(fen)管(guan)副经理报告,并及(ji)时落ඣ(luo)实整(zheng)改措施;

(9)做好(hao)各类安(an)全(quan)基础台账🐼,确保台账数据准(zhun)确性和真实性,并🌳(bing)每月分析行(xing)车安(an)全(quan)问题,提出改进方案及整改措施;

(10)配合相♋关(guan)部门做好(hao)对“新、关(guan)、复(fu)”驾驶员的业务测定和(he)安(an)全行(xing)车的教育考核,成绩(ji)合格才(cai)能上(shang)岗行(xing)车;

(11)保(bao)持信息畅通,完成公司(si)交办的其他任务。

工作条件:

(1)全日制(zhi)本科及以上学历(li),交通运输类(lei)、车辆工(gong)程(cheng)类(lei)、汽车服(fu)务类💞(lei)🍸等(deng)相关专(zhuan)业优(you)先;

(2)年龄35周(zhou)岁(含)以下;                                     &🥂nbsp;     🥂         

(3)具有良(liang)好的协(xie)调、沟(gou)通和表达能力;  &nbܫsp; 

(4)具(ju)备一定(ding)的文(wen)字功底;      ඣ;                         &🌳nbsp;               

(5)遵守国(guo)家法律法规(gui)、品行端正、꧋无不良记录(lu);      

(6)身体健康、无(wu)传染病及精神和心理障碍病史(shi);

(7)有服务(wu)投诉类、安全、机务(wu)管理类工作经验优先;

(8)熟悉(xi)车辆维修、相关检验及(ji)相关安全知(zhi)识(shi)的优(you)先;

(9)具(ju)有安全相关(guan)证书优先。

三(san)、通过程(cheng)序流(liu)程(cheng)图和报名时间原则

(一)成功报名时长和形式

1、参赛具体方法:请将(jiang)网上报(bao)(b🦂ao)名所需上传材(cai)料(liao)ꦺ和报(bao)(bao)名表(biao)发送至shsjjtjt@163.com。

2、报考时长:即日起至(zhi)2022年09月29日(周四)12:00止;

3、网站参赛需导出相关材料:

①短(duan)期小(xiao)一寸(cun)免冠手机(ji)照(zhao)片;

②资格证正、侧面;

🎶③户籍簿搜索引擎乐鱼leyu全站app下载(zai)(具备全面(mian)位置(zhi)页ไ(ye))、自己的页(ye);

④全日(ri)制文凭本(ben)科毕(bi)(bi)业生及超过文化程度ꦬ毕(bi)(bi)业生职业资格证;

⑤《幼小衔接部学历证技能证书智能电子办理备案登记表》,实际上操作的手册具体情况见:

⑥职务要(yao)求(qiu)特性的(de)任(ren)职资格计算机证书、大奖表(biao)明(ming)等(deng)有关的(de)表(biao)♔明(ming)资料;

⑦有的工作使用期(qi)限(xian)要的需修(xiu)改(gai)资料遵循(xun)要的《北京(jing)市(shi)颐养天年保险服务我证券(quan)账户权利(li)数据单(集镇营业员)》或我证💮券(quan)账户证券(quan)账户查询网站(zhan)数据单。

4、级别限报:求(qiu)职者应当(dan🔯g)根(gen)据(ju)自身(shen)情(qing)况和岗位要求(qiu),填写1个招聘岗位,具体内容以(yi)网(wang)上报名(ming)所填《报名(ming)表(biao)》为(wei)准。

(二)招录途径

1、笔试题

笔试🔯科目分为《综合素质能(neng)力测验》和(he)《专业能(neng)力测验》,全(quan)部采取闭卷考试方(f🃏ang)式,两项满(man)分各(ge)为100分,两项测验成绩各(ge)占(zhan)50%,笔试总成绩为100分。

笔试(shi)事件事件和地:予以通知(zhi)格式。

2、初试

笔试结束后,按(an)笔试成(cheng)绩从(co❀ng)高(gao)到低及岗位(wei)实际招聘计(ji)划数,按(an)岗位(wei)1:3比例确(que)定参加面试人选。

关键复(fu)试(shi)时(shi)段(duan)和地方:再行的通知。

3、终合成效

综合成(cheng)绩由以上(shang)考试成(𝓀cheng)绩按照(zhao)笔试和面试4:6的比例(li)进行加总,满分100分,由高分到低分根据招(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)数确定入(ru)围人(ren)(ren)员。

拟公务(wu)员(yuan)录(lu)用员(yuan)工抛(pao)弃🏅录(lu)用基础(chu)的,如果根据本(ben)岗位(wei)工作职责融合总成(cheng)绩从高(gao)到𒆙(dao)低摆放后,可(ke)就(jiu)直接给(ji)与替补。

4、休检及发展成绩调查

采取拟公务(wu)员(yuan)录(lu)用成(cheng)员(yဣuan)做好,在终面选൩用结束了(le)后由人事行政(zheng)政(zheng)府部(bu)门据实告知。

5、运转期限确定

按《上海市养老保(bao)险个人权益记(ji)录(lu)(lu)单(城镇职工)》或个人账户查(cha)询记(ji)录(l💃u)(lu)单中的累(lei)计(ji)缴(jiao)费年限为准,计(ji)算(suan)截止至2022年08月 31日。

四、录取及涉(she)及到的员(yuan)工待遇

用人(ren)之长组织(zhi)与(yu)公(gong)(gong)务员任用人(ren)之长员签订的(de)劳(lao)动课协议(yi),依规违约(yue)责(ze)任免费体验期,免费体验期内综合考核不合适格(ge)者关(guan)掉(diao)公(gong)(gong)务员任用资(zi)质(zhi)。公(gong)(gong)务员任用人(ren)之长员将由隶(li)属(shu)于我(wo)司保持(chi)一致代(dai)为(wei)办(ban)理当今社会养老稳(wen)定、医治(zhi)、失业(ye)人(ren)、工伤事故、二孩或是住(zhu)宅房(♌fang)住(zhu)房(fang)基(ji)金等国家归定的(de)当今社会稳(wen)定。

五、准备要点

1、招(zhao)聘(pin)(pin)员(yuan)(yuan)工(gong)人员(yuan)(yuan)管理撤回的(de)招(zhao)聘(pin)(pin)员(yuan)(yuan)工(gong)相关(guan🌃)的(de)材料应当按(an)照真(zhen)實、精确性,若保证(zheng)不(bu)实招(zhao)聘(pin)(pin)员(yuan)(yuan)工(gong)使(shi)用(yong)相关(guan)的(de)材料或(huo)假造、变(bian)造有关(guan)系证(zheng)书、相关(guan)的(de)材料,冒领(ling)考(kao)试考(kao)试或(huo)任用(yong)出场(chang)员(yuan)(yuan)证(zheng)的(d🍎e),自从查(cha)实,撤除(chu)招(zhao)聘(pin)(pin)员(yuan)(yuan)工(gong)出场(chang)员(yuan)(yuan)证(zheng)或(huo)消除(chu)劳功合同文本。

2、应聘(pin)工作(zuo)人自出现 其(qi)不相贴合指(zhi)定状(zhuang)况或触(chu)范(fan)政府信息外(wai)招(zhao)信息记律的(de),和还应多(duo)方面结(jie)合任用公司(si)的(de)推(tui)动(dong)外(wai)招(zhao)信息录取涉及到(dao)事情(qing)而(er)拒不接受结(jie)合的(de),一概更(geng)改(gai)考(kao)考(kao)试(shi)、录取执证(zheng),或更💞(geng)改(gai)劳动(dong)者装修合同(tong),责任书自担。

3、参加笔试、面试的应(ying)聘人员,需提供72小时之内核ꦿ酸检𒆙测阴性证明。(如有变动,以最(zui)新要求为准(zhun))

六、认识通电话:021-67823009   连续人:黄师傅(fu)

 

附(fu)加:《面试工作员報名(ming)表(biao)》

 

 

昆明松江出(chu)行(xing)投資市场运(yun)营群有局限新(xin)公司(si)

2022年(nian)9月22日(ri)

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